在司法实践中,我经常遇到劳动者咨询经济补偿金的问题,今天我们就来总结一下在什么情况下劳动者可向单位主张经济补偿金。1.【劳动者解除劳动合同】劳动者主动解除劳动合同,但用人单位有下列... 查看详情 >>
一、事件介绍拼多多公司女员工张某霏,2019年7月入职拼多多。北京时间2020年12月29日凌晨1:30,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木... 查看详情 >>
在司法实践中,我经常遇到劳动者咨询经济补偿金的问题,上一期文章我们总结了什么情况下劳动者可向单位主张经济补偿金,今天我们就来总结一下在什么情况下劳动者可向单位主张赔偿金即双倍经济补... 查看详情 >>
一、现实意见分歧一种意见认为,“末位淘汰制”是用人单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核结果对... 查看详情 >>
一、“茶颜观色”率先发难2019年10月,原告广州洛旗公司作为“茶颜观色”商标的注册人起诉被告长沙语依公司、湖南茶悦公司,要求停止侵害、赔偿损失、公开道歉,案由为侵害商标权纠纷一案... 查看详情 >>
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